一、
篇名：醫療行為之因果關係探討
作者：盧映潔、葛建成、施宏明、劉士煒
卷期：21期
出版年：2006
中文摘要：凡醫療行為發生糾紛，關注所在是病患的死亡結果是否應由醫師的醫療行為來負責，此時需要解決的難題是，如何判斷醫療行為的施作是支配結果發生的主要力量，而非疾病本身才是走向死亡結果的原因。本文將以兩個在我國實務發生過的醫療糾紛刑事案例，其中涉及被害人所罹患的皆是癌症，在說明刑法上的因果關係理論後，嘗試對疾病與醫療行為以及病患的死亡之間的因果關係判斷提出看法，並就兩個案例加以評釋。
起始頁 - 結束頁：1-34

二、
篇名：台灣親屬法的女性主義法學發展 - 以夫妻財產制為例
作者：王曉丹
卷期：21期
出版年：2006
中文摘要：近年來台灣民法親屬編修正頻繁，親屬法背後的基本預設與價值理念也面臨多方的挑戰。其中女性主義法學的實踐與法理發展，已然注入新的活力。本文以婦運主導的民法親屬編改革為例，論述女性主義法學的在地發展，這發展可以說儼然建構了以法律促進性別平等的具體實踐，其一方面引發法律平等與不平等的具體爭辯，另一方面促成婦運藉由法律邁向性別正義的可能性，而其社會意涵必然要結合政治歷史的面向加以觀察。此外，本文以夫妻財產制的修正為中心，探討女性主義法學如何賦予台灣親屬法新的發展面向。這包括三個面向，第一個面向論及以社會運動的方式揭露法實踐面的「女性經驗」，並將女性不公的處境賦予其政治上的意涵，從而取得修法的正當性；第二個面向深入修法背後的法理基礎，論述女性主義法學不只是主張法律規定的改變而已，也同時提出規範體系如何處理個人、家庭與國家間關係的法理觀點，並從此豐富並且發展親屬法新興概念；但是這也突顯出擴大法學研究範圍的必要性，也就是本文的第三個面向，唯有結合社會理論與實證研究，才有可能進一步發展適合於本土社會現象的親屬法規範體系。
起始頁 - 結束頁：35-70

三、
篇名：區分所有的理論與實務
作者：謝哲勝
卷期：21期
出版年：2006
中文摘要：區分所有不限於建築物的區分所有，理論上土地也可能區分所有，因此，應稱不動產的區分所有。公寓大廈管理條例施行即屆滿十週年，在許多學者努力下，解決了許多區分所有和公寓所有權的爭議，然而，尚未解決的爭議也不少，在公寓大廈管理條例已屆滿十週年時，探討區分所有的理論與實務，仍具相當意義。本文第二部分先概述區分所有的理論，作為探討和解決實務問題的基礎；第三部分深入探討專有部分的理論，敘述專有部分理論爭議所在，提出本文見解，並驗證條例的相關規定；第四部分深入探討共有部分的理論，作為解決實務問題的基礎；第五部分深入探討規約的理論，作為條例規定的理論基礎；第六部分先介紹實務上區分所有相關的問題，對照前述理論探討，提出本文見解，用來解決實務問題；第七部分總結全文，提出本文結論。
起始頁 - 結束頁：71-94

四、
篇名：自法律觀點論規費概念、規費分類及費用填補原則
作者：蕭文生
卷期：21期
出版年：2006
中文摘要：憲法上的公課體系十分龐大與複雜，規費雖然僅佔國家收入的一小部分，但卻與人民生活息息相關，亦影響人民公平負擔國家整體財政需要的實現。我國於民國91年公布規費法，為我國徵收規費的法制立下重要的里程碑，惟仍有許多問題尚待進一步的釐清。
文之目的主要就「規費法」中一些並未完全釐清的問題加以討論，尤其是規費的概念、分類及計費原則。首先說明規費在憲法上的意義，並以此為基礎討論規費法中未明確定義之“規費概念”，作為判斷公課是否屬於規費以及是否適用規費法的依據。個別歸屬理論所要求之排他性與內部化效果，能夠充分區分一般報償之租稅、團體報償之特別捐以及個別報償之受益負擔（規費及受益費）。此外，我國規費法中的規費分類並非適當，特許規費應成立新的類型，蓋其與行政與使用規費適用不同形式之個別歸屬理論。費用填補原則並非毫無差異適用於各種規費類型，而是在衡平概念下以國家所支出之費用或人民所獲得之利益來計算規費之額度。上述研究成果，希望能夠有助於逐步建立完整且健全的規費法制，符合財政負擔公平的正義要求。
起始頁 - 結束頁：95-175

五、
篇名：A Study of the Regulatory Policies and Patentability of Modern Chimeras
篇名：( 論人獸嵌合生物之規範政策及可專利性 )
作者：Tsu-Sung Hsieh (謝祖松)
卷期：21期
出版年：2006
英文摘要：The chimera of ancient Greek mythology was a fire-breathing beast with a lion's head, goat's body, and dragon's tail. It was once merely the fantastic creations of science fiction, however, rapid advances in stem cell research and cloning which create ”modern chimeras,” have resulted in the blurring of species lines, including our own species, homo sapiens. In light of the fast-developing biotechnology and its foreseeable impacts, we should commence to regulate such modern chimeras in a comprehensive manner, especially when we had strategically embraced biotechnology, declaring it to be one of Taiwan's major industries for the years to come.
To analyze modern chimeras, an issue deriving from general biotechnology arena would be feasible to start with, i.e., what are the ethical considerations to the existence of modern chimeras. Then, the underlying philosophical doctrines should be reviewed to appreciate why countries in the world set forth various policies to deal with these chimeras, without moving any closer to a harmonization. Further, issues as to how legislation and judicial system should react to these problems are to be studied, such that a tentatively regulatory framework may be envisioned. Finally, how patent law should regulate these chimeras is nevertheless a very important issue as well. And, the scope of discussing in this issue is focused on its patentability.
This article seeks to address a clear ethical principle and sources of legal powers should be established to set forth necessary regulatory policies, and based on that, a suggestion of modifying the Patent Law to meet the demand from various communities in our country. In this article, Part II provides an overview of stem cell biology, wherein the status of stem cell research and the creation of modern chimeras are introduced. Part Ⅲ identifies the debate over modern chimeras in the context of ethical, philosophical and legal arguments. Part Ⅳ comparatively studies the regulatory policies of modern chimeras in the United States and Canada. Part Ⅴ analyzes the patentability of modern chimeras in terms of the statutory subject matter, novelty, nonobviousness, utility, and disclosure. Finally, Part Ⅵ offers a conclusion.
起始頁 - 結束頁：177-239

六、
篇名：勞動契約上最低服務年限約定之管制
作者：黃健彰
卷期：21期
出版年：2006
中文摘要：勞動契約上最低服務年限約定管制之依據除了勞動基準法外，須回歸民法，其管制標準為「必要性」與「合理性」。欲判斷該約定之效力，須實質認定「是否提供訓練」、「提供如何之訓練」，且須考量「最低服務年限約定之目的」與「是否為附合契約條款」等。在由主管機關針對各種類型之勞動契約制定明確之規範後，宜採司法管制之手段。且宜引進法國式「相對無效」與美國式「可得無效」之概念，而不宜採取「全有或全無原則」。只要服務年限之約定有效，其違約金等相關約定在合理範圍內亦有效，且民法上違約金酌減之規定對於補償措施或訓練費用償還條款有適用、準用或類推適用之可能。於約定之最低服務期間，若雇主依勞動基準法第十一條之規定終止契約，雇主應給予勞工合理之補償，以保護勞工之正當信賴。
起始頁 - 結束頁：241-284